Liderando el equipo

Post escrito por Hermínia Gomà en abril 14, 2010
Categorías del post: Coaching empresarial

Metáfora sobre una de las capacidades básicas si queremos liderar nuestros equipos: Trabajar con las cualidades de cada uno de los miembros del equipo. Si queremos liderar nuestros equipos requeriremos determinadas competencias:

 

  • Comprender y valorar la dinámica del equipo

 

  • Identificar y evaluar sus puntos fuertes y puntos débiles de cada persona y del equipo como totalidad

 

  • Compromiso con el propósito y una visión compartida

 

  • Centrarse en la ejecución y logro de tareas complejas que representen un reto para el quipo y que estén alineadas a los objetivos marcados

 

  • Buena comunicación, escuchar, preguntar y compartir observaciones

 

  • Dar feedback constante: valorar y recompensar los logros

 

  • Tener la flexibilidad para intervenir de la manera adecuada a cada situación

 

  • Estar preparado para hablar abiertamente y fomentar las diferencias y desacuerdos individuales

 

  • Buscar acuerdos desde la perspectiva Ganar/Ganar

 

  • Proporcionar oportunidades de aprendizaje continuamente

 

Hermínia Gomà

27 de Marzo 2010

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