Hace mucho tiempo que lo digital dejó de ser una opción. La tecnología está cambiando el mundo: ha cambiado el modo en que vivimos, trabajamos y nos relacionamos. Hoy en día estamos rodeados de gran incertidumbre a muchos niveles y en este escenario lo único seguro es el cambio. La supervivencia de las organizaciones está […]
Liderazgo directivo de la motivación a la inspiración Es necesario que el líder de la organización y los directivos comprendan la importancia de la motivación como estrategia para aprovechar, retener, incrementar e incentivar el talento que aportan las personas.
Liderazgo para gestionar conflictos y transformar relaciones
El Autoliderazgo para el Liderazgo Empresarial
Este artículo va dirigido especialmente a aquellos directivos y ejecutivos que acumulan más trabajo del que pueden abarcar, aquellos que tienen muchos frentes abiertos, a los que no les queda tiempo para conversar con las personas de su equipo, aquellos que están pegados a su mesa sin tiempo para ampliar horizontes, para aquellos que están […]
Los directivos pueden formular una estrategia perfecta o concebir nuevas estrategias más audaces, pero si no las saben implementar, es decir, traducir la visión estratégica en pasos concretos, no podrán hacer realidad lo que han imaginado. Imaginar, crear y diseñar la estrategia es la primera etapa del proceso, la segunda será lograr que las personas […]
Con este artículo me gustaría generar un espacio de reflexión sobre la abrumadora responsabilidad que hemos adquirido al elegir dirigir una organización. Es un rol que hemos elegido, nadie nos obliga a ello. ¿Somos conscientes de esta responsabilidad? Si queremos ser líderes responsables asumimos un rol que es una vocación.
Este artículo pretende aprovechar los principios de la Dirección Estratégica para aplicarlos al Liderazgo Personal desde la metodología teleológica. ¿Qué podemos aprender de la Dirección Estratégica de las Empresas para aplicarlo al Liderazgo Personal?
