Liderazgo directivo de la motivación a la inspiración Es necesario que el líder de la organización y los directivos comprendan la importancia de la motivación como estrategia para aprovechar, retener, incrementar e incentivar el talento que aportan las personas.
El Autoliderazgo para el Liderazgo Empresarial
Con este artículo me gustaría generar un espacio de reflexión sobre la abrumadora responsabilidad que hemos adquirido al elegir dirigir una organización. Es un rol que hemos elegido, nadie nos obliga a ello. ¿Somos conscientes de esta responsabilidad? Si queremos ser líderes responsables asumimos un rol que es una vocación.
nbvmnxzcb nmbd,mnvb Comprender el proceso de cambio personal las 9 fases del Coaching Teleológico El cambio personal es un proceso individual. Nadie puede cambiar a otra persona, ni nadie puede cambiar por nosotros. No existe ningún modelo de intervención para el cambio que sea universal, cada persona deberá superar distintas fases para integrar su […]
Ser la mejor versión de mi mismo “Ser uno mismo es, siempre, llegar a ser ese otro que somos y que llevamos escondido en nuestro interior, más que nada como promesa o posibilidad de ser” Octavio Paz Vigilias de mi regreso a Barcelona. Domingo ante mi ordenador. Observando desde la terraza de mi departamento el atardecer entre los […]
Potenciar hábitos para desarrollar la creatividad ¡Qué importantes son los hábitos en nuestras vidas! Gracias a los hábitos podemos crear. Parece contradictorio, pero sin hábitos el proceso creativo no es posible. Tal y como explicó José Antonio Marina -en su artículo del suplemento Estilos de vida, de La Vanguardia del sábado 15 de febrero- […]
El acto más pequeño en las circunstancias más limitadas lleva la simiente de la misma ilimitación, ya que un acto, y a veces una palabra, basta para cambiar cualquier constelación. Hanna Arendt (1958) Estas fiestas navideñas me han aportado un descubrimiento muy interesante. Cuando mi padre murió nos dejó un gran […]
COACHING Y LIDERAZGO POLÍTICO EN SOCIEDADES COMPLEJAS Actualmente, el contexto de cambios complejos que afecta a la esfera pública requiere de la reinterpretación del ejercicio del poder y, a su vez, del despliegue de nuevas formas de comprender la gobernanza, la intervención pública y la acción colectiva. Los nuevos liderazgos publicopolíticos, aquellos que quieran […]
. . Responsabilidad y Elección en procesos teleológicos . “La elección en sí misma es crucial para la conformación de la personalidad: a través de la elección, las personalidad se sumerge en lo que se está eligiendo, mientras que cuando no hay elección la personalidad se atrofia” Soren Kierkergaard Esta frase de Kierkegaard, que encontramos […]
. Salud en las empresas La riqueza de las empresas depende de la salud de los trabajadores Dra. María Neira OMS Seguro que todos y cada uno de nosotros estaremos de acuerdo en que las organizaciones en las que trabajamos han de ser saludables. ¿Trabajas en una empresa saludable? El estilo de liderazgo de las […]
