Cuando los «jefes» frustran el desarrollo de su gente

                   Cuando los «jefes» frustran el desarrollo de su gente        La inspiración para escribir el presente artículo me la ha proporcionado la experiencia que ha relatado una de las alumnas del Master de Coaching y Liderazgo Personal, que hemos iniciado este fin de semana. ¡Gracias Isabel, por compartir tu experiencia con todos nosotros!. […]

¿Qué es el Coaching Sexual?

¿Qué es el Coaching sexual?   Para el desarrollo de una sexualidad plenamente gratificante y satisfactoria, las personas  hemos de desarrollar competencias afectivas, emocionales, actitudinales que requieren ciertos aprendizajes y entrenamientos.   De aquí nace el Coaching sexual, modelo de intervención que entre otras áreas de actuación, promueve la transformación y el aprendizaje en el ámbito de […]

Coaching para ayudar a nuestros hijos

  ¡APRENDIENDO JUNTOS! Liderazgo para madres i padres ¡Aprendiendo juntos! Es una formación dirigida a madres y padres que quieren acompañar e inspirar a sus hijos en el descubrimiento de sus cualidades y virtudes, que les permita el día de mañana ser personas felices y capaces de contribuir en la construcción de un mundo mejor. […]

Liderar desde la rebeldía

           Del “rebelde sin causa” al “rebelde con causa”   La rebeldía puede ser un síntoma de buena salud física, metal, emocional y social. Pero también puede ser la manifestación de un dolor profundo e inconsciente. Dependerá de la causa que lo inspire.   Hoy me gustaría invitaros a meditar sobre un tema […]

¿Qué nos gustaría pedir a los demás?

¿Qué nos gustaría pedir a los demás?   ¡Qué difícil! ¿Qué me gustaría pedir a los demás? A mi jefe, a mis compañeros de trabajo, a mis colaboradores, a mis hijos, a mi pareja, a mi familia,… Primero he de saber que necesito realmente de los demás. ¿Es un deseo o una necesidad? Y si […]

Empatia: escuchar y comprender

¿Quién te sabe escuchar?   ¿Cómo es tu relación con la persona que te comprende?       Hoy, me gustaría relataros una experiencia muy reveladora que le ocurrió a Patricia, y cómo este suceso marcó de manera definitiva sus relaciones:   Cuando Patricia se iniciaba en su rol como directora, descubrió el valor de […]

Como desarrollar la asertividad a través del Coaching

Como  desarrollar la ASERTIVIDAD a través del Coaching   «Tanto si crees que puedes hacer algo como si no, estás en lo cierto»                                                                       Henry Ford Coordina y realiza: Hermínia Gomà. Psicóloga. Coach. Directora del Master en Coaching i Lideratge Personal por la Universitat de Barcelona Dirigido a: Coachs, RRHH, Terapeutas, Profesionales que lideren equipos […]

¡Es lo que hay!

  Cuándo hacemos las cosas por hacerlas, porque tocan, porque es nuestra obligación…¿Cómo nos sentimos? A menudo nos sentimos vacíos,  insignificantes y desmotivados.  A veces escuchamos expresiones como «es lo que hay», “el trabajo sólo es trabajo”, “si se tiene que hacer se hace, y punto”, “menos mal que mañana es fiesta”… Comentarios casuales que […]

Corregir las conductas, apoyar a la persona

Corregir las conductas, apoyar a la persona Caso A Últimamente Pablo no está consiguiendo los resultados esperados. Patricia, su jefa ha de supervisar su trabajo. – Hola Pablo, te veo muy estresado! – Como todos en esta empresa, Patricia. – Sinceramente Pablo, creo que deberías calmarte y así te saldrían mejor las cosas. – Todos […]

Como frenar la toxicidad de ciertos «rumores»

           Frenar la toxicidad de los rumores mediante el ejemplo                               Una situación bastante frecuente en las organizaciones es la “rumorología”. ¿Cómo podemos frenar la toxicidad de ciertos rumores? ¿Alentamos a los portadores de noticias jugosas? ¿Invertimos tiempo y energía hablando  “confidencialmente” de los demás?   En el artículo  anterior Principios para ser Líder-Coach, […]